k8s vs docker

Khi nhìn vào không gian ChromeOS, một thực tế là Google không còn sản xuất phần cứng ChromeOS của riêng mình nữa. Mặc dù có Chromebook Plus nhưng Google vẫn dựa vào các đối tác của mình như Lenovo hay Acer để đưa Chromebook lên tầm cao mới. Đó chính xác là những gì mà HP đã làm.

Song song với hoạt động đào tạo, để khuyến khích nhân viên đạt chất lượng công việc cao nhất, mang lại hiệu quả lâu dài cho tổ chức, Masan áp dụng chế độ lương thưởng cạnh tranh, đảm bảo theo thông lệ phù hợp nhất trên thị trường. Đặc biệt, chính sách cá nhân hóa tưởng thưởng được áp dụng đối với các cá nhân có thành tích xuất sắc và tiềm năng phát triển tại Masan. Chương trình ESOP nhằm tạo điều kiện cho cán bộ, nhân viên có đóng góp nổi bật được cùng chia sẻ sự phát triển và thành công của tập đoàn thông qua việc có cơ hội sở hữu cổ phần với giá ưu đãi. Mới đây, HĐQT Tập đoàn Masan (Mã MSN - HoSE) công bố Nghị quyết thông qua kế hoạch phát hành hơn 7,5 triệu cổ phiếu cho người lao động (ESOP). Đối tượng áp dụng là nhân viên công ty, các công ty con có thành tích nổi bật, đóng góp đặc biệt vào hoạt động sản xuất, kinh doanh chung của cả hệ thống, đem lại giá trị tăng trưởng về mặt dài hạn đồng thời các cá nhân này cam kết gắn bó lâu dài với Masan và các công ty thành viên. Động thái của Tập đoàn Masan (MSN) nằm trong nỗ lực xây dựng và hoàn thiện khung ESG trong đó lấy yếu tố "nhân viên và khách hàng" là một trong ba nhiệm vụ trọng tâm.

Thầy Nguyễn Việt Đức, tổ trưởng chuyên môn, giáo viên ngữ văn Trường THCS-THPT Diên Hồng, Q.10, TP.HCM gửi tới các thí sinh những lời khuyên trước kỳ thi tốt nghiệp THPT - quan trọng suốt 12 năm đèn sách. Đặc biệt với môn ngữ văn, trong thời điểm này thay vì học tủ, học vẹt, thí sinh nên ôn tập ra sao?

Anh Sóc tìm mua được một chiếc xe máy cũ nhưng ít hao xăng, phù hợp với dáng người nhỏ nhắn của anh để đi làm. Anh kể, mình luôn cố gắng hoàn thành công việc và chăm chỉ hết sức có thể để đồng nghiệp không coi khinh cái chân bị tật, anh muốn chứng minh cơ thể có khiếm khuyết nhưng bản thân không hề là một người tàn phế.

Theo anh Chưu, thời điểm mới vào nơi đây rất hoang vu. Làng không có điện, đường, nước… nhưng sau một thời gian, sức trẻ đã giúp nơi đây trở thành một ngôi làng “đáng sống” của huyện. “Ngoài chăn nuôi, trồng trọt thì mình cũng tham gia chăn nuôi heo thuê kiếm thêm mỗi tháng gần 4 triệu đồng. Từ hai bàn tay trắng, đến nay vợ chồng mình cũng có của ăn, của để. Có thể nói đồi hoang đã hóa quả ngọt”, anh Chưu tâm sự.

Do gia cảnh khó khăn, chị Y Khổ phải nghỉ học sớm để làm việc phụ giúp gia đình. Năm 2020 bố mẹ chị đều qua đời, chị phải gồng gánh nuôi 3 người em nhỏ ăn học. Nhận được số tiền hỗ trợ, chị Y Khổ rất xúc động, gửi lời cảm ơn đến quý bạn đọc Báo Thanh Niên và hứa sẽ sử dụng số tiền này để lo cho 3 người em.